IM体育

　　中证网讯（王珞）12月15日，恒生电子（600570）上市20周年暨投资者日活动在杭州顺利举行。会上，恒生电子董事长刘曙峰表示，企业需要长期主义的视角，在恒生电子“持之以恒，生生不息”的企业精神中，持之以恒即代表公司要坚持走向“成为全球领先的金融科技公司”的既定目标。

　　2003年12月16日，恒生电子在上海证券交易所主板上市。上市20年间，恒生电子坚持“客户第一”的初心，积极把握资本市场改革发展机遇，聚焦“金融科技”赛道，逐渐成长为一家公司治理健全、产品服务一流、智能技术领先、股东回报丰厚的现代化上市公司。

　　在回首过去，刘曙峰认为，恒生电子的成长得益于中国经济、资本市场的快速发展和居民财富的不断增长，同时，过去30年间，金融行业的信息技术发展经历了“信息化-网络化-数智化”的“三浪”演进，每一次的技术变革都带来了巨大的发展机遇和空间，恒生电子始终引领行业技术演进，以领先技术构建满足金融市场需求的产品和服务，也逐渐成为金融科技行业的领军企业。

　　“客户第一是恒生电子的初心，也是我们生存发展的唯一理由。IM体育”刘曙峰这样总结恒生电子诞生的初心，并表示公司的增长与中国金融市场的快速发展和信息技术的“三浪”演进息息相关。

　　数据显示，从2003年到2022年末，恒生电子总资产从4.45亿元增长到130.05亿元，增长29倍；净资产从3.70亿元增长到68.12亿元，增长18倍；营业收入从2.15亿元增长到65.02亿元，增长30倍；净利润从0.36亿元增长到10.91亿元，增长30倍；合计分派现金分红 (含回购金额) 超过29.06亿元。

　　过去20年，恒生电子在实现了自身跨越式发展的同时，也为股东创造了丰厚的投资回报，与投资者分享企业发展红利。

　　20年间，恒生电子实现了跨越式发展，成为一家全领域金融科技公司，为超过2000家金融机构提供整体解决方案和服务，并连续16年入选Fintech100全球金融科技百强榜单，2023年排名全球第22名，位列中国上榜企业第一。

　　值得注意的是，恒生电子积极践行ESG发展理念，加强公司治理，履行企业社会责任，在投资者教育、扶贫济困、关爱自闭症儿童等领域持续贡献力量，并连续三年发布ESG报告，长期坚持ESG实践获得了外界广泛认可。2023年10月，恒生电子董事会设立可持续发展委员会，以进一步提升ESG管治能力和公司可持续发展水平。

　　展望未来，刘曙峰提出，随着金融科技进入3.0数智化时代，公司的业务发展模式、管理机制、企业文化、组织流程建设等需要进一步蜕变，方能穿越周期，实现长期发展。

　　刘曙峰介绍，公司业绩的增长，组织建设的升级，对企业各阶段的支撑和对企业的长期发展都是非常关键的。从成立至今，恒生电子总共经历了四次组织蜕变，而在当前的第四次蜕变中，公司建立了“一流组织、一流人才、数智恒生”的发展目标。其中在组织流程方面，公司以客户为中心，全面推进流程型组织变革以及全面项目化运作，提升公司对于客户需求、产品创新的响应速度。

　　技术是恒生电子的核心竞争力，人才是公司最宝贵的财富，多年来公司产品技术人员超过70%，每年的研发投入也一直居于行业领先。

　　对此，刘曙峰表示，恒生电子是由工程师创业的公司，工程师精神是恒生文化的内核。同时恒生电子是团队创业的公司，团队合作成长是恒生的独特基因IM体育官方。公司内部也会继续弘扬精益求精、持续学习的工程师精神，作为牵引团队的精神动力。

　　“企业一定需要长期主义的视角，这个是我们需要坚持的。在‘持之以恒，生生不息’的企业精神中，持之以恒表示我们要坚持走向‘成为全球领先的金融科技公司’的既定目标，生生不息意味着我们不能丧失对成长的追求，组织需要不断新陈代谢，人才需要不断进步成长。我相信以长期主义视角，恒生电子一定可以穿越时代周期，迎来一个新的发展阶段。”刘曙峰说。

　　中证网声明：凡本网注明“来源：中国证券报·中证网”的所有作品，版权均属于中国证券报、中证网。中国证券报·中证网与作品作者联合声明，任何组织未经中国证券报、中证网以及作者书面授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

　　恒生电子金融大模型LightGPT能力全面升级 多款光子系列大模型应用产品正式发布

　　恒生电子发布《2023金融科技趋势研究报告》 探索数智金融时代技术创新

　　网传万达商管新投资人以境外为主，原有部分境内投资人将退出？接近万达人士回应

　　珠海派诺科技股份有限公司向不特定合格投资者公开发行股票并在北交所上市网上路演